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    习近平总书记在中国有色集团总部视察时,高度评价中国有色集团“有一股韧劲,有一股闯劲,有一种精神”。集团公司企业精神充分体现了总书记的这一评价。

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    聚焦集团公司“1+4”战略需求,遵循人力资源发展规律,坚持人力资源工作服从服务企业发展总体规划和阶段目标,适度超前,着眼长远,系统谋划,分步实施,稳步推进“1456”人才战略。

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    中色国际召开2012年度党员领导干部民主生活会

    时间:2012-12-27
    来源:

    根据集团公司统一部署和要求,中色国际于2012年12月27日下午召开了主题为“加强领导班子作风建设,推动企业改革发展和经营管理上水平”的党员领导干部民主生活会。会议由中色国际党支部书记、总经理唐伟力同志主持,中色国际领导班子全体成员参加了会议。集团公司直属机关党委、审计部(纪检监察室)有关同志参加了会议。

    会前,中色国际领导班子成员按照集团公司党委要求,集中学习党的十八大重要会议精神以及相关学习材料,在深入调研、广泛征求意见、认真听取建议的基础上,通过设立征求意见箱的形式广泛征求全体党员干部、职工群众意见和建议,结合实际工作以及收到的反馈问卷汇总意见,精心撰写个人发言提纲。

    会上,唐伟力同志首先通报了2011年度中色国际民主生活会整改措施的落实情况。班子成员围绕“加强领导班子作风建设,推动企业改革发展和经营管理上水平”的主题,回顾了一年来的工作、思想、学习情况,深刻剖析个人在工作思路、工作举措、工作作风等方面存在的问题,并有针对性的提出切实有效的整改措施。随后,班子成员本着实事求是的原则,开展了批评与自我批评,进一步明确了下一步整改的方向和目标。

    唐伟力在会议总结中表示,此次召开的专题民主生活会紧扣主题,及时有效,对提升中色国际领导班子科学发展管理水平,认真部署下一步中心工作发挥了重要作用。下一步,我司将继续抓好班子建设,深化管理提升活动,把生产经营工作组织好、重点工程项目实施好,为集团公司新的战略目标实现做出应用的贡献。

    会议现场

    Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-08-13 10:41:20